2019年“凤凰计划”申报项目详解——工作类海外高层次人才(全职)

自2009年以来,凤凰计划已经支持了132名工作类高层次人才。下面是申报工作类海外高层次人才(全职)项目的详解。

申报条件

申报“凤凰计划”工作类(全职)海外高层次人才,应在海外取得硕士及以上学位,年龄原则上应不超过55周岁,即1963年8月1日以后出生,并具备下列条件之一:

1.在海外着名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者;

2.在国际组织、海外政府机构、着名非政府组织中担任中高级管理职务的专家、学者;

3.在国际知名企业、跨国公司工作,熟悉相关领域业务和国际规则,具有丰富实践经验的中高级管理或技术人才;

4.拥有自主知识产权,掌握核心技术,或具备先进的管理与专业知识的海外高层次人才。

申报工作类海外高层次人才(全职)认定的还应满足:

5.申报人原则上应具有5年(含)以上海外工作经验(博士学位可放宽至2年);

6.工作类海外高层次人才与工作单位签订劳动合同(聘用协议)或劳务合同的期限应在3年(含)以上,引进后每年在国内工作不少于6个月。

申报所需附件材料

1.个人资料复印件,包括:身份证、护照、最终学历、学位证书及教育部认证材料、执业资格证等;

2.申报人在海外任职的证明材料,如任职证明、缴纳保险证明、纳税证明等;

3.申报人与用人单位签订的劳动合同或劳务合同复印件;如申报人为外籍人士,需同时提供外国人工作许可证复印件;

4.现任职务(职称)有关证明材料,包括公司证明信、近6个月个人完税证明及社保缴纳证明等;

5.申报人代表性成果证明,如领导或参与过的主要项目、知识产权权属证明(如论着、获得专利等)、奖励证书等。


*注:如果您的材料通过初审,您需要参加9月上旬的答辩,本项目不能同创业类、青年和初创同时申报。